miércoles, 21 de agosto de 2013

El Ayuntamiento de Casares ha contratado a 90 vecinos desde noviembre de 2012 a través de las bolsas de empleo

En los últimos días han firmado contrato 9 personas
Crear empleo es la principal  prioridad del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Casares en estos momentos. Y para que este trabajo se reparta de forma equitativa entre los vecinos que más lo necesitan el Consistorio puso en marcha en noviembre de 2012 la nueva bolsa de empleo que está funcionando con bastante agilidad, llegando a 90 contrataciones con las realizadas esta semana.
En los últimos días el Ayuntamiento ha contratado a 9 desempleados del municipio. Ayer fueron contratadas 4 operarios de limpieza  nuevos en Casares y hoy firman otros 2 en El Secadero. A los que se suman un oficial de albañilería y dos peones que se incorporaron el  pasado lunes al equipo de obras y servicios municipales.
En este sentido la alcaldesa, Antonia Morera, ha manifestado que el Ayuntamiento trabaja para que estas contrataciones vayan en aumento.
Con las 90 personas contratadas en tan solo  9 meses, se igualan los  puestos de trabajos que se crearon durante el año que estuvo en funcionamiento la anterior convocatoria de la bolsa de empleo.
De hecho, la realización de obras directamente por el Consistorio está suponiendo un aumento de los contratos temporales, a los que se suman otros servicios municipales que se realizan de forma continuada como son el servicio de limpieza vial y de edificios públicos, la vigilancia del aparcamiento y los conductores de ambulancia y buggy.

Por otro lado,  el equipo de gobierno ha puesto en marcha otras medidas para reducir el número de desempleados en el municipio entre las que destacan la inclusión de cláusulas sociales en los contratos de obras con lo que las empresas adjudicatarias de obras municipales están obligadas a contratar a desempleados, las concesiones municipales, los contratos de prácticas para jóvenes, y otros programas de administraciones supramunicipales a los que se ha sumado el Ayuntamiento como es el caso del Taller de Empleo, en el que se forman a la vez que cobran un salario 20 personas,  o el Plan Extraordinario contra la Exclusión Social de la Junta de Andalucía, cuyo plazo de inscripción finaliza el próximo 23 de agosto y a través del cual se contratarán a 21 personas.

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