Son empleos de 6 meses de duración. Dedicarán sus funciones
a los departamentos de Bienestar Social, Renta, Contabilidad, Escuela de Verano
y labores administrativas.
Ayudar económicamente a los jóvenes y ofrecerles la
posibilidad de que mejoren su experiencia laboral es el objetivo del equipo de
gobierno con esta línea de empleo, que supone contratos de 6 meses.
Se trata de una iniciativa del Ayuntamiento de Casares que además de proporcionar un empleo a las personas con estudios universitarios o
grado superior, les da la oportunidad de adquirir experiencia en la profesión
para la que se han formando, lo que
también va a suponer una mejora en su currículo.
Los beneficiarios de este programa desempeñan trabajos
administrativos y de desarrollo de programas locales que redundan en la mejora de los servicios públicos que el
Consistorio ofrece a la ciudadanía. En esta ocasión, estas 4 nuevas
incorporaciones prestarán su servicio en los departamentos de Bienestar Social,
Renta, Contabilidad, Escuela de Verano y labores administrativas.
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