Con las nuevas contrataciones el equipo de gobierno da un
nuevo impulso a la Bolsa Municipal de Empleo al tiempo que refuerza los equipos
de mantenimiento y servicios en los tres núcleo del municipio con la
contratación de 12 personas que trabajarán por un periodo de 6 meses. A estos se suman un oficial y dos peones del
programa andaluz de empleo
En la zona de la Costa se han incorporado dos auxiliares de
jardinería, un oficial y un peón de albañilería, y mañana lo hará otro peón. Lo
que va a permitir reforzar el servicio de limpieza de playas, y ampliar el
mantenimiento de zonas verdes y jardines.
En el núcleo de Secadero desde hoy se está avanzando en la
puesta a punto de espacios ajardinados y
zonas verdes comunes gracias a la incorporación de dos peones de la Bolsa
Municipal de Empleo, además de un oficial y otro peón contratados a través del
Programa Andaluz Emple@30+.
Por su parte, al equipo de calles de Casares se van a sumar
en los próximos días dos auxiliares de
jardinería, dos oficiales y un peón de albañilería, y hoy lo ha hecho un peón del
Programa Andaluz Emple@ Joven. Unos trabajadores con los que se iniciarán los trabajos
de desbroce y limpieza de los alrededores del casco histórico y permitirán acometer
mejoras en infraestructuras locales.
La Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Casares continua
siendo un mecanismo clave para generar empleo en el municipio, lo que es una de
las principales preocupaciones del equipo de gobierno a pesar de ser este un
problema estructural que afecta a la totalidad del país por la situación económica
actual.
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