A través de esta bolsa de empleo el
Ayuntamiento contrata a personas con
estudios por un periodo de 6 meses lo que les da la oportunidad de adquirir
experiencia laboral y mejorar su currículo
Se trata de la
tercera convocatoria de esta bolsa de empleo del Ayuntamiento de Casares que tiene como objeto proporcionar un puesto de trabajo a personas con estudios universitarios, grado medio o grado
superior, dándoles la oportunidad de adquirir experiencia en la profesión para
la que se han formando y así mejorar su currículo.
El programa fue puesto en marcha en 2013 y revisado en su segunda convocatoria de 2016.
En la bolsa actual hay inscritas 15 personas, a todos se les ha dado ya la oportunidad de trabajar, e incluso algunos están realizando su segundo contrato. La intención de la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento es abrir una nueva convocatoria antes que finalice la segunda vuelta de esta bolsa, por lo que está trabajando para introducir en las nuevas base algunas mejoras.
En la bolsa actual hay inscritas 15 personas, a todos se les ha dado ya la oportunidad de trabajar, e incluso algunos están realizando su segundo contrato. La intención de la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento es abrir una nueva convocatoria antes que finalice la segunda vuelta de esta bolsa, por lo que está trabajando para introducir en las nuevas base algunas mejoras.
Entre las
novedades cabe resaltar que lo candidatos puedan acceder sin haber
terminado sus estudios, habiendo superado el 80% de los créditos, y ampliar a 7 años el tiempo desde la finalización de
los estudios, cuando hasta ahora eran 5 años.
Asimismo, los solicitantes podrán acceder aunque estén trabajando, con un certificado de mejora de empleo, y se va a pedir a los candidatos una
declaración de disponibilidad para trabajar en cualquiera de los núcleos del
municipios.
La concejal de
Empleo, Rocío Ruiz, se ha reunido esta mañana con los representantes de los
grupos de la oposición, Antonio Muñoz y Francisco Carrasco para darles a conocer las novedades y recoger
sus propuestas. Un encuentro en el que también han participado técnicos municipales
y representantes del comité de empresa.
Los
beneficiarios de este programa desempeñan trabajos administrativos y de
desarrollo de programas locales que redundan en la mejora de los
servicios públicos que el Consistorio ofrece a la ciudadanía, para ello se tiene
en cuenta que los puestos de trabajo estén adaptados a su formación
específica, siempre y cuando sea posible.
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