El equipo de gobierno local ha recibido hoy al delegado de
Formación de Mancomunidad, Antonio Muñoz, y a la coordinadora técnica, Rosario
Cantudo, para presentar el balance del
departamento de Formación de la Mancomunidad 2015-2017, que con una inversión
de 382.268,81 ha llevado a cabo un total
de doscientas acciones formativas. Un encuentro al que han asistido el alcalde,
Pepe Carrasco, el teniente de alcalde, Juan Luis Villalón, la concejal de
Educación, Rocio Ruiz, y el representante del Comité de Empresa, Francisco
Balbuena
El Plan de Formación de la Mancomunidad, que va dirigido a
6.978 empleados públicos, ha atendido 9.124 inscripciones, de las cuales se han
admitido 6.632. Se trata de acciones
formativas que están directamente
relacionadas con las demandas de los asistentes a los cursos, mediante
las encuestas de calidad y correos electrónicos y a través de los
representantes sindicales y delegados de Personal de los ayuntamientos.
El Balance destaca un aumento cuantitativo del número de inscripciones durante los 3 últimos
año, que en el caso de Casares es de 58 inscritos en 2015, 237 en 2016 y 462 en
2017.
En la planificación del Plan de Formación Continua para este
año 2018 destaca una apuesta por la
formación online como opción mayoritaria, ya que reduce de forma
considerable los costes y posibilita un mayor número de inscripciones, una
media de 80 alumnos en cada curso,
mientras que los presenciales o semipresenciales no suelen admitir más de 30.
No hay comentarios:
Publicar un comentario