Cinco jóvenes comienzan a trabajar mañana en el Ayuntamiento a través de la Bolsa de Prácticas Remuneradas

Prestarán servicios en distintas dependencias municipales  como el registro de solares y viviendas en ruina, apoyo a la Tenencia de Alcaldía del Secadero, área de residentes extranjeros, plan de dinamización turística, realización de proyectos urbanos, y Plan Local de Empleo

Cinco jóvenes del municipio han firmado hoy  el contrato para comenzar a trabajar mañana en el Ayuntamiento de Casares a través del Programa de Prácticas Remuneradas. Se trata de un contrato de tres meses de 25 horas semanales, una hora más que si fuera media jornada, en el  que desempeñarán distintas funciones en oficinas municipales.

Los contratos, ha explicado la alcaldesa, Antonia Morera, están enmarcados en una nueva iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Casares dirigida a jóvenes menores de 35 años con estudios que tiene como objeto de que puedan mejorar su experiencia laboral a la vez que obtienen una remuneración económica.

Los primeros cinco jóvenes de esta lista, que comienzan a trabajar mañana,  van a cubrir diferentes puestos: en el Registro Municipal de Solares y Viviendas en Ruina, de apoyo administrativo en la Tenencia de Alcaldía del Secadero, en el Área de Residentes Extranjeros y de  Casares Costa, en el Programa de Dinamización Turística, realizando proyectos para el Sendero Urbano del Secadero y de mejora de Parques Urbanos, o realizando una base de datos de todos los negocios del municipio para incluirlos en la web del Plan Local de Empleo.

Según ha informado la alcaldesa aunque en este primer momento han entrado a trabajar cinco jóvenes, gracias a que el Consistorio mantiene todo el remanente de empleo acumulado desde enero, en los siguientes turnos se contratarán a 2 ó 3 jóvenes, según las necesidades de servicios.

Los jóvenes que han podido acceder a esta bolsa de empleo debían estar empadronados en el municipio, desde hace al menos 6 meses, poseer algún título de estudios superiores como Bachillerato, Ciclo Formativo Medio o Superior, o titulo universitario (diplomatura, licenciatura o grado), ser menor de 35 años y estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo como desempleado.

Durante el proceso selectivo se ha valorado el nivel de estudios, la situación laboral del solicitante, la situación familiar, rentas de la unidad familiar, la situación social, la fecha de empadronamiento, si existe alguna minusvalía, y la realización de un proyecto por parte del solicitante.