Entran a trabajar gracias a los diferentes programas con los que trabaja el Consistorio: la Bolsa de Empleo Municipal, el Programa para mayores de 30 años, Jóvenes en Práctica y el programa de Participación Ciudadana
Un total de 18 personas se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento de Casares entre esta y la próxima semana gracias a los diferentes programas del Plan Municipal de Empleo.
6 de ellos son operarios de limpieza contratados a través de la Bolsa Municipal de Empleo, 4 firmaron en Casares y 2 lo hacen en El Secadero la próxima semana.
6 de ellos son operarios de limpieza contratados a través de la Bolsa Municipal de Empleo, 4 firmaron en Casares y 2 lo hacen en El Secadero la próxima semana.
Otras 6 personas han sido contratadas a través del Programa para mayores de 30 años y se incorporan a diferentes puestos del servicio municipal de mantenimiento y obras.
Asimismo han sido contratados 4 conductores para el servicio de urgencia de ambulancia, y la próxima semana está previsto que firme contrato una persona a través del Jóvenes en Práctica, y un técnico para el programa de Participación Ciudadana.
La creación de empleo es una de las prioridades del equipo de gobierno del Ayuntamiento, que de forma transitoria impulsa la realización de obras directamente por administración y la rotación de algunos puestos de trabajo para que las familias que más lo necesitan puedan acceder a un puesto de trabajo.
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