Juan Luís Villalón le ha vuelto a solicitar un plan dirigido
a los desempleados del municipio, para buscar una salida al mercado laboral a
los parados de Casares.
El concejal de personal del Ayuntamiento de Casares, Juan
Luís Villalón, ha mantenido un encuentro con el delegado de formación de la Mancomunidad de Municipios
de la Costa del Sol Occidental, Antonio Muñoz,
y con la técnica de Formación del ente público Rosario Cantudo.
El Ayuntamiento de Casares, al igual que otros municipios
está acogido al Plan de Formación de Mancomunidad, por el que los empleados municipales pueden formarse en
distintas materias. Algo que viene ocurriendo desde hace años, y a través del
cual los trabajadores públicos pueden realizar cualquiera de los cursos que el
ente mancomunado ofrece. Desde la
concejalía de personal se han trasladado las necesidades de formación más
solicitadas por la plantilla municipal (algunas como la prevención de riesgos
laborales para operarios de obras y servicios; o conductor de dumper y
tractor), con la intención de seguir trabajando en la mejora continua, al igual
que se ha pedido más publicidad de la oferta formativa y la realización de
cursos en Casares.
Villalón ha destacado la importancia de la formación de la
plantilla municipal en diferentes materias, para prestar mejor servicio a los
ciudadanos.
El concejal de personal Juan Luís Villalón, volvió a
trasladar al delegado de Mancomunidad Antonio Muñoz la importancia de la puesta
en marcha de un plan de formación para desempleados, poniendo como ejemplo el
de Casares, con la finalidad de reciclar y buscar una salida al mercado laboral a todas
las personas que han perdido el empleo con la crisis. Villalón ha explicado que
hace ya un año que trasladó esta propuesta y reivindicación a Antonio Muñoz,
con la intención de apoyar a los desempleados, a lo que el delegado
respondía que se seguirá estudiando.
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