jueves, 1 de marzo de 2012

Se reúne la comisión de seguimiento del Plan Local de Empleo


Las bases para las concesiones municipales y la publicidad del Plan son algunos de los asuntos tratados.


La concejala de Empleo, Sonia Saborido, presenta hoy el plan de empleo local a la presidenta de la Mancomunidad de municipios de la Costa del Sol


Esta mañana se ha reunido en el Ayuntamiento de Casares la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Plan Local de Empleo, con el objeto de poner en marcha algunas de las acciones de dicho plan.


Entre los puntos del orden del día se han tratado las bases que regirán las concesiones municipales. De hecho desde dicha comisión se quiere hacer en breve públicas las bases para la concesión del bar del campo de fútbol y el kiosco de la Plaza Marcelino Camacho.


Asimismo, durante la reunión se trató el taller de artesanía que se pretende instalar en el local que antes ocupaba el museo de etnohistoria, en el Arco de la Villa, y el funcionamiento de la oficina del emprendedor.


Asimismo, se acordaron diferentes líneas para dar publicidad al plan Local de Empleo, entre ellas su presentación a otros organismos como Diputación provincial, la Mancomunidad o la Asociación de Empresarios de Andalucía. Precisamente, a las 13 horas de esta mañana está prevista una reunión entre la concejala de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Casares, Sonia Saborido, con la presidenta de de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol para darle a conocer este Plan de Empleo Local.


La Comisión de Seguimiento y Evaluación está presidida por la alcaldesa de Casares, Antonia Morera, e integrada por la concejala de Empleo, Sonia Saborido, la directora del plan, Antonia Pineda, el coordinador, Guzmán Ahumada, la secretaria del Ayuntamiento, Ester Módenes, un miembro de cada grupo de la oposición, que en la reunión de esta mañana han sido Francisco Carrasco del PP y Antonio Muñoz del PSOE.


El Plan Local de Empleo fue aprobado por el Ayuntamiento de Casares en pleno el pasado 3 de febrero. Su objetivo es la creación de empleo en el municipio a través de tres líneas de trabajo:


La primera de ellas, desde lo Público, prevé aumentar la prestación de servicios municipales a través de la empresa pública GOSERMU con lo que se activará la bolsa de trabajo municipal y se realizarán subcontrataciones a empresas locales.


La segunda línea implica el apoyo desde el Ayuntamiento a la creación de empresas mediante información, asesoramiento y poniendo a disposición de los vecinos los recursos municipales disponibles a través de la realización de concesiones municipales como el bar del campo de fútbol, creación de kioscos en las plazas, centro de recepción de visitantes, creación de un taller de artesanos, y con otros locales y suelo público que permitirán crear nuevos negocios.


Y la tercera línea, mediante ayudas directas para la creación de empresas entre ellas la reducción de tasas y la creación de subvenciones.



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