El equipo de gobierno y el comité sindical llevan meses trabajando conjuntamente para articular una medida que sustituya o, al menos, aminore el recorte salarial que supone la eliminación de la para extra de Navidad de 2012 para los empleados públicos del Ayuntamiento de Casares.
Para la alcaldesa, esta paga extra sirve para mejorar el nivel adquisitivo de los trabajadores municipales lo que redundará en la economía local
La alcaldesa casareña y el comité presentaron ayer en asamblea una iniciativa que logra que en la práctica los trabajadores no sufran los efectos de la suspensión de la extra. La idea es adelantar una paga íntegra cambiando las fechas de cobro: adelantar la paga de junio a de enero de 2013, y la de diciembre de 2013 a junio del mismo año.
Antonia Morera defiende que la propuesta es posible porque el equipo de gobierno de Casares tiene voluntad de que los trabajadores perciban la paga extra y lo hace en el marco legal, cumpliendo escrupulosamente con el real decreto ley del estado. Hay que señalar que tal adelanto de paga se puede hacer porque el Ayuntamiento de Casares dispone de una buena y estable situación financiera que se lo permite.
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