Dos de ellos atenderán a los solicitantes de reducciones del IBI
y el tercero se ha incorporado a recursos humanos
Esta
mañana se han incorporado a la plantilla del Ayuntamiento de Casares tres jóvenes
del municipio que han sido contratados por un periodo de tres meses a
través del programa municipal Jóvenes por Casares.
Según
ha explicado la alcaldesa, Antonia Morera, con este programa el equipo de
gobierno amplia el abanico de posibilidades de empleo que se les ofrece a los vecinos.
En este caso se trata de dar una oportunidad a jóvenes con estudios superiores,
para los que muchas veces es difícil poder acceder a un primer empleo al
carecer de prácticas, una circunstancia que en muchos casos los obliga a emigrar a otros
países para poder encontrar empleo.
Con estos
3 jóvenes que han comienzado a trabajar esta mañana suman ya 12 los que ha contratado
el Consistorio a través de este programa. Se trata de contratos de 3 meses con
categorías de administrativos que también sirven para ampliar y mejorar los
servicios que ofrece el Ayuntamiento a los vecinos.
En este caso dos de los nuevos
contratados se van a encargar atender a los solicitantes de reducciones del IBI, uno en el Ayuntamiento de
Casares y otro repartirá su horario en las Tenencias de Alcaldía del Secadero y
Casares Costa.
En principio comenzarán enviando las cartas informativas a todos los vecinos
que realizaron su solicitud durante el mes de diciembre y una vez que se abra
el plazo atenderán a todos los demandantes que se acerquen a las oficinas
municipales.
Por su parte, el tercero de
estos jóvenes se incorporará al departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento
donde apoyará a la dirección del Taller de Empleo Blas Infante lo que permitirá
avanzar en la justificación de este programa para que Casares se pueda acoger a
otros próximamente.
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