Esta mañana se ha presentado el Código Ético y de Buenas Prácticas contra la
precariedad laboral y el empleo público. Un documento que tiene como objetivos blindar las condiciones laborales de las
personas que trabajan en empresas del municipio, favorecer la igualdad entre
hombres y mujeres y la conciliación laboral.
El Ayuntamiento de Casares ha reunido por
primera vez esta mañana la Mesa de Diálogo Social integrada por agentes locales
en materia de empleo. Ha contado con la asistencia de representantes de las empresas locales Urbaser, Finca Cortesín, Carpintería Quero y Carpintería
Román; por parte del equipo de gobierno el alcalde, Pepe Carrasco, junto a los concejales
de Personal y Empleo, Juan Luís Villalón y Rocío Ruiz; y en representación de
los grupos de la oposición, Antonio Muñoz del PSOE.
La reunión ha tenido como fin
presentar el nuevo Código Ético y de Buenas
Prácticas, un documento que nace con un triple objetivo blindar las condiciones
laborales de las personas que trabajan en empresas asentadas en el municipio,
favorecer la igualdad entre hombres y mujeres, y facilitar la conciliación
laboral de las familias.
Este Código Ético y de Buenas Prácticas tiene su origen en una mesa de trabajo de Izquierda Unida sobre la precariedad laboral y la
contratación pública. Y es elevado al
Ayuntamiento de Casares cuyo equipo de gobierno ha mantenido contactos a nivel institucional
con las empresas locales con la idea de
que se adhieran, de tal forma que se aúnen esfuerzos en materia de empleo, por
lo que con esta reunión se abre un espacio de diálogo para enriquecer el
documento con propuestas de los
empresarios.
Durante la reunión también se ha
puesto de manifiesto por parte de las empresas y el Ayuntamiento la necesidad
de colaborar en diferentes programas,
como en las bolsas de empleo o en el Plan de Formación Municipal. Precisamente
en esta materia se ha propuesto realizar
nuevos cursos para formar a personas del municipio para trabajar en empresas
locales. Al igual que se ha hecho con los cursos de camarera de piso y
jardinería realizados en colaboración con Finca Cortesín.
El alcalde, Pepe Carrasco ha valorado
muy positivamente este encuentro, que ha
servido como punto de partida para comenzar a colaborar por el empleo en el municipio y en la optimización de
las condiciones laborales del personal contratado.
Aunque a este primer encuentro se
han invitado a las principales empresas
del municipios en cuanto a número de trabajadores, la iniciativa nace con la idea de crecer y de ir
incorporando a todas las empresas del municipio, así como a representantes de
la ciudadanía.
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